De laatste jaren zijn podcasts steeds populairder geworden. Inmiddels luistert al 49% van alle Nederlanders boven de 18 jaar wel eens naar een podcast. Veel mensen luisteren ernaar tijdens het woon-werkverkeer, het sporten of zelfs klusjes in huis. Wat werkgevers zich niet realiseren is dat podcasts ook een hulpmiddel kunnen zijn voor succesvolle werving. Hier lees je hoe je dit geheim kan inzetten tijdens je wervingsproces!
Hoe kunnen podcasts helpen bij werving?
In een wereld waar technologie voortdurend verandert is het belangrijk voor werkgevers om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Een manier om dit te doen is door podcasts te gebruiken om te helpen bij werving.
Podcasts kunnen een effectieve manier zijn om in contact te komen met potentiële kandidaten. Ze kunnen werkgevers helpen meer te weten te komen over de persoonlijkheid en interesses van een kandidaat. Bovendien kunnen podcasts helpen bij het opbouwen van relaties met kandidaten en het creëren van een verbinding tussen de werkgever en de kandidaat.
Podcasts zijn een handig hulpmiddel voor werkgevers die hun wervingsproces willen moderniseren. Door podcasts te gebruiken, kunnen kandidaten veel meer te weten komen over jouw bedrijf als werkgever. Dit kan leiden tot betere beslissingen en een sterker personeelsbestand, omdat kandidaten al een beter beeld van je bedrijf hebben voordat ze bij je solliciteren.
De voordelen van podcasts voor werkgevers
Er zijn veel voordelen van podcasts voor werkgevers. Podcasts kunnen werkgevers helpen om in contact te komen met potentiële kandidaten, meer geschikte kandidaten te werven en trends en op de hoogte te blijven van het laatste nieuws in de wervingsbranche.
Podcasts kunnen een geweldige manier zijn voor bedrijven om in contact te komen met potentiële kandidaten. Veel mensen luisteren graag naar podcasts terwijl ze sporten en dit kan een goed moment zijn voor je bedrijf om potentiële kandidaten te bereiken. Podcasts kunnen ook helpen bij het opbouwen van relaties met kandidaten door hen op een persoonlijke manier beter te leren kennen.
De uitdagingen van het maken van een podcast
Podcasting is een relatief nieuw medium en als zodanig zijn er nog steeds veel uitdagingen bij het maken ervan. Misschien wel de moeilijkste uitdaging is gewoon het werven van gasten. Hoewel er veel potentiële werkgevers zijn die graag op een podcast zouden maken, kan het moeilijk zijn om ze daadwerkelijk te starten.
Als je eenmaal gasten in de rij hebt staan is de volgende uitdaging om het gesprek gaande te houden. Dit kan moeilijk zijn als je vragen probeert te stellen en tegelijkertijd het gesprek wilt volgen. Het is belangrijk om voorbereid te zijn met zowel vragen als discussieonderwerpen, zodat je de podcast soepel kunt laten verlopen.
Tenslotte moet je je ook zorgen maken over postproductiewerk, zoals het bewerken en toevoegen van muziek of andere geluidseffecten. Dit kan tijdrovend en uitdagend zijn, vooral als je geen ervaring hebt met audiobewerking.
Bij boinq® helpen we je graag bij het maken van jouw eigen werkgeverspodcast. Voor, tijdens én na de podcast kunnen wij je begeleiden bij het maken van de podcast. Je kan hier zelfs onze eigen studio voor gebruiken! Wil je hier meer informatie over? Plan dan een online kennismakingsgesprek in.
Hoe zet je podcasts in bij recruitment?
Podcasts zijn een geweldige manier om in contact te komen met potentiële werknemers. Door het verhaal en de waarden van jouw bedrijf te delen, kan je toptalent aantrekken dat past bij jouw cultuur.
Door je eigen podcastserie speciaal voor werving te creëren, kan je elke aflevering gebruiken om verschillende aspecten van jouw bedrijfscultuur te delen en hoe het is om bij jou te werken. Je kan dit platform ook gebruiken om huidige medewerkers te interviewen en hen hun eigen verhalen te laten delen.
Wanneer je je podcasts op populaire platforms zet, zoals Spotify en Apple Podcasts, kan je zelfs passieve kandidaten bereiken. Wij helpen je hier graag mee! Bij boinq® hebben wij alle kennis en apparatuur die we nodig hebben om een succesvolle podcast op te nemen en te verspreiden. We zijn er voor, tijdens en na de opname en kunnen de podcasts ook voor je uploaden op de populairste platforms.
Podcasts zijn een uitstekende manier om in contact te komen met potentiële kandidaten. Ze bieden een persoonlijk tintje dat via andere media moeilijk te vinden is en kunnen helpen bij het opbouwen van vertrouwen tussen jou en je potentiële werknemers. Een bedrijfspodcast is een essentieel onderdeel van jouw succesvolle wervingsstrategie!
