Home » Channels

Channels

Boost je content met je online en offline kanalen

Het inzetten van verspreidingskanalen is essentieel om jouw multimediale content te promoten en een breder publiek te bereiken. Er zijn talloze online kanalen die je kunt gebruiken om je podcast te promoten, waaronder social media, jobboards, je eigen website, online kanalen en nog veel meer. We nemen je mee langs alle mogelijkheden! En je kan uiteraard ons help center raadplegen met meer dan 300 artikelen.

Social media

Vertel jouw verhaal via social media

LinkedIn

Het meest populaire B2B kanaal ter wereld.

Facebook

Nog altijd het meest gebruikte social media platform.

TikTok

Het platform van dit moment! TikTok biedt organisch bereik.

Instagram

Een platform met een uniek beeldend karakter.

Twitter

Nieuws verspreidt het snelst op Twitter, ook vandaag nog.

YouTube

Volledig ingericht op video content en verhalen vertellen.

Hoe gebruik je content om je sollicitatieproces te delen?

Het gebruiken van content om je sollicitatieproces te delen met kandidaten is een goede manier om ze te informeren over het proces. Lees meer!

WhatsApp in je sollicitatieproces: audiovacatures

WhatsApp is een ideaal platform voor recruiters om een breder publiek te bereiken. Wil je hier meer over weten? Je vindt het allemaal hier!

Het juiste verhaal delen met werkzoekenden

Het vertellen van het juiste verhaal op het juiste moment is belangrijk in het recruitmentproces. Zo zorg je dat je de juiste persoon bereikt!

Hoe zet je content in om werkzoekenden persoonlijk te bereiken?

Content is enorm belangrijk om werkzoekenden te bereiken tijdens je sollicitatieproces. Hoe zorg je dat je ze persoonlijk bereikt?

Wat zoekt jouw kandidaat in een werkgever?

Waar zoeken kandidaten naar in een nieuwe baan? Door dit in kaart te brengen kan je dit in je voordeel laten werken. Je vindt hier meer!

Kennismaken met de recruiters en HR professionals: hoe doe je dit?

Door kandidaten kennis te laten maken zorg je dat ze meer ontspannen zijn voor hun sollicitatiegesprek. Hier lees je hoe je dit doet!

Hoe zorg je dat de kandidaat en hiring manager op een goede manier kennismaken?

Een goede kennismaking tussen de kandidaat en hiring manager is belangrijk om het sollicitatieproces soepel te laten verlopen, maar hoe?

Waarom je content moet gebruiken tijdens sollicitatiegesprekken

Het gebruiken van content tijdens het sollicitatiegesprek kan effectief zijn en zorgen voor een positieve kandidaatervaring. Lees hier meer!

Wat is de kracht van persoonlijke communicatie met kandidaten?

Persoonlijke communicatie met kandidaten is belangrijk bij recruitment. Dit mag dus niet ontbreken. Hier vind je alles wat je moet weten!

Waarom een werkgeversverhaal essentieel is voor jouw wervingsstrategie

Wil je potentiële werknemers een kijkje geven in je bedrijf? Dan is een werkgeversverhaal ideaal! Hier vind je alles wat je moet weten!

Online advertenties

Boost de zichtbaarheid van je verhalen

Google

Zorg voor vindbaarheid in de zoekresultaten van Google.

LinkedIn

Het meest populaire B2B kanaal ter wereld.

Facebook

Nog altijd het meest gebruikte social media platform.

Instagram

Een platform met een uniek beeldend karakter

TikTok

Het platform van dit moment! TikTok biedt organisch bereik.

YouTube

Volledig ingericht op video content en verhalen vertellen.

Hoe gebruik je content om je sollicitatieproces te delen?

Het gebruiken van content om je sollicitatieproces te delen met kandidaten is een goede manier om ze te informeren over het proces. Lees meer!

WhatsApp in je sollicitatieproces: audiovacatures

WhatsApp is een ideaal platform voor recruiters om een breder publiek te bereiken. Wil je hier meer over weten? Je vindt het allemaal hier!

Het juiste verhaal delen met werkzoekenden

Het vertellen van het juiste verhaal op het juiste moment is belangrijk in het recruitmentproces. Zo zorg je dat je de juiste persoon bereikt!

Hoe zet je content in om werkzoekenden persoonlijk te bereiken?

Content is enorm belangrijk om werkzoekenden te bereiken tijdens je sollicitatieproces. Hoe zorg je dat je ze persoonlijk bereikt?

Wat zoekt jouw kandidaat in een werkgever?

Waar zoeken kandidaten naar in een nieuwe baan? Door dit in kaart te brengen kan je dit in je voordeel laten werken. Je vindt hier meer!

Kennismaken met de recruiters en HR professionals: hoe doe je dit?

Door kandidaten kennis te laten maken zorg je dat ze meer ontspannen zijn voor hun sollicitatiegesprek. Hier lees je hoe je dit doet!

Hoe zorg je dat de kandidaat en hiring manager op een goede manier kennismaken?

Een goede kennismaking tussen de kandidaat en hiring manager is belangrijk om het sollicitatieproces soepel te laten verlopen, maar hoe?

Waarom je content moet gebruiken tijdens sollicitatiegesprekken

Het gebruiken van content tijdens het sollicitatiegesprek kan effectief zijn en zorgen voor een positieve kandidaatervaring. Lees hier meer!

Wat is de kracht van persoonlijke communicatie met kandidaten?

Persoonlijke communicatie met kandidaten is belangrijk bij recruitment. Dit mag dus niet ontbreken. Hier vind je alles wat je moet weten!

Waarom een werkgeversverhaal essentieel is voor jouw wervingsstrategie

Wil je potentiële werknemers een kijkje geven in je bedrijf? Dan is een werkgeversverhaal ideaal! Hier vind je alles wat je moet weten!

Podcast platforms

Op welke platforms ben jij te beluisteren?

Spotify

Het meest toegankelijke platform voor podcasts.

Google podcast

Het platform van Google die je in staat stelt om te podcasten.

Apple Podcast

Apple heeft een eigen podcast bibliotheek voor jou.

Amazon Music

Ook Amazon heeft een eigen luisterplatform online.

Juke

Een Nederlands platform met kwalitatieve podcast content.

Podcastluisteren

Podcastluisteren heeft voet aan de grond gezet in NL.

Hoe gebruik je content om je sollicitatieproces te delen?

Het gebruiken van content om je sollicitatieproces te delen met kandidaten is een goede manier om ze te informeren over het proces. Lees meer!

WhatsApp in je sollicitatieproces: audiovacatures

WhatsApp is een ideaal platform voor recruiters om een breder publiek te bereiken. Wil je hier meer over weten? Je vindt het allemaal hier!

Het juiste verhaal delen met werkzoekenden

Het vertellen van het juiste verhaal op het juiste moment is belangrijk in het recruitmentproces. Zo zorg je dat je de juiste persoon bereikt!

Hoe zet je content in om werkzoekenden persoonlijk te bereiken?

Content is enorm belangrijk om werkzoekenden te bereiken tijdens je sollicitatieproces. Hoe zorg je dat je ze persoonlijk bereikt?

Wat zoekt jouw kandidaat in een werkgever?

Waar zoeken kandidaten naar in een nieuwe baan? Door dit in kaart te brengen kan je dit in je voordeel laten werken. Je vindt hier meer!

Kennismaken met de recruiters en HR professionals: hoe doe je dit?

Door kandidaten kennis te laten maken zorg je dat ze meer ontspannen zijn voor hun sollicitatiegesprek. Hier lees je hoe je dit doet!

Hoe zorg je dat de kandidaat en hiring manager op een goede manier kennismaken?

Een goede kennismaking tussen de kandidaat en hiring manager is belangrijk om het sollicitatieproces soepel te laten verlopen, maar hoe?

Waarom je content moet gebruiken tijdens sollicitatiegesprekken

Het gebruiken van content tijdens het sollicitatiegesprek kan effectief zijn en zorgen voor een positieve kandidaatervaring. Lees hier meer!

Wat is de kracht van persoonlijke communicatie met kandidaten?

Persoonlijke communicatie met kandidaten is belangrijk bij recruitment. Dit mag dus niet ontbreken. Hier vind je alles wat je moet weten!

Waarom een werkgeversverhaal essentieel is voor jouw wervingsstrategie

Wil je potentiële werknemers een kijkje geven in je bedrijf? Dan is een werkgeversverhaal ideaal! Hier vind je alles wat je moet weten!

Job boards

Verspreid jouw verhalen via job boards

LinkedIn Jobs

Overtuig kandidaten op het meest gebruikte B2B platform.

Google for Jobs

Je kan content verspreiden op Google for Jobs.

Indeed

Deel jouw content op Indeed en overtuig kandidaten.

Monsterboard

Verwijs op Monsterboard naar jouw content en verhalen.

Nationale vacaturebank

Vacaturebanken zijn geschikt om content op te delen.

Jobbird

Deel je verhaal met potentiële werknemers op o.a. Jobbird.

Hoe gebruik je content om je sollicitatieproces te delen?

Het gebruiken van content om je sollicitatieproces te delen met kandidaten is een goede manier om ze te informeren over het proces. Lees meer!

WhatsApp in je sollicitatieproces: audiovacatures

WhatsApp is een ideaal platform voor recruiters om een breder publiek te bereiken. Wil je hier meer over weten? Je vindt het allemaal hier!

Het juiste verhaal delen met werkzoekenden

Het vertellen van het juiste verhaal op het juiste moment is belangrijk in het recruitmentproces. Zo zorg je dat je de juiste persoon bereikt!

Hoe zet je content in om werkzoekenden persoonlijk te bereiken?

Content is enorm belangrijk om werkzoekenden te bereiken tijdens je sollicitatieproces. Hoe zorg je dat je ze persoonlijk bereikt?

Wat zoekt jouw kandidaat in een werkgever?

Waar zoeken kandidaten naar in een nieuwe baan? Door dit in kaart te brengen kan je dit in je voordeel laten werken. Je vindt hier meer!

Kennismaken met de recruiters en HR professionals: hoe doe je dit?

Door kandidaten kennis te laten maken zorg je dat ze meer ontspannen zijn voor hun sollicitatiegesprek. Hier lees je hoe je dit doet!

Hoe zorg je dat de kandidaat en hiring manager op een goede manier kennismaken?

Een goede kennismaking tussen de kandidaat en hiring manager is belangrijk om het sollicitatieproces soepel te laten verlopen, maar hoe?

Waarom je content moet gebruiken tijdens sollicitatiegesprekken

Het gebruiken van content tijdens het sollicitatiegesprek kan effectief zijn en zorgen voor een positieve kandidaatervaring. Lees hier meer!

Wat is de kracht van persoonlijke communicatie met kandidaten?

Persoonlijke communicatie met kandidaten is belangrijk bij recruitment. Dit mag dus niet ontbreken. Hier vind je alles wat je moet weten!

Waarom een werkgeversverhaal essentieel is voor jouw wervingsstrategie

Wil je potentiële werknemers een kijkje geven in je bedrijf? Dan is een werkgeversverhaal ideaal! Hier vind je alles wat je moet weten!

(Werken-bij) website

Plaats verhalen op je (werken-bij) website

Bedrijfswebsite

Jouw bedrijfswebsite is de basis van je online wereld.

Werken-bij website

Bouw aan je employer brand en publiceer content hier.

Vacaturebank

Deel jouw content op vacature websites. Kandidaten zijn hier!

Landingspagina

Een goede plek om jouw content te delen.

Podcast website

Bouw een eigen podcast website waarop content staat.

Content hub

Verzamel al jouw content op een content hub website.

Hoe gebruik je content om je sollicitatieproces te delen?

Het gebruiken van content om je sollicitatieproces te delen met kandidaten is een goede manier om ze te informeren over het proces. Lees meer!

WhatsApp in je sollicitatieproces: audiovacatures

WhatsApp is een ideaal platform voor recruiters om een breder publiek te bereiken. Wil je hier meer over weten? Je vindt het allemaal hier!

Het juiste verhaal delen met werkzoekenden

Het vertellen van het juiste verhaal op het juiste moment is belangrijk in het recruitmentproces. Zo zorg je dat je de juiste persoon bereikt!

Hoe zet je content in om werkzoekenden persoonlijk te bereiken?

Content is enorm belangrijk om werkzoekenden te bereiken tijdens je sollicitatieproces. Hoe zorg je dat je ze persoonlijk bereikt?

Wat zoekt jouw kandidaat in een werkgever?

Waar zoeken kandidaten naar in een nieuwe baan? Door dit in kaart te brengen kan je dit in je voordeel laten werken. Je vindt hier meer!

Kennismaken met de recruiters en HR professionals: hoe doe je dit?

Door kandidaten kennis te laten maken zorg je dat ze meer ontspannen zijn voor hun sollicitatiegesprek. Hier lees je hoe je dit doet!

Hoe zorg je dat de kandidaat en hiring manager op een goede manier kennismaken?

Een goede kennismaking tussen de kandidaat en hiring manager is belangrijk om het sollicitatieproces soepel te laten verlopen, maar hoe?

Waarom je content moet gebruiken tijdens sollicitatiegesprekken

Het gebruiken van content tijdens het sollicitatiegesprek kan effectief zijn en zorgen voor een positieve kandidaatervaring. Lees hier meer!

Wat is de kracht van persoonlijke communicatie met kandidaten?

Persoonlijke communicatie met kandidaten is belangrijk bij recruitment. Dit mag dus niet ontbreken. Hier vind je alles wat je moet weten!

Waarom een werkgeversverhaal essentieel is voor jouw wervingsstrategie

Wil je potentiële werknemers een kijkje geven in je bedrijf? Dan is een werkgeversverhaal ideaal! Hier vind je alles wat je moet weten!

Online kanalen

Welke kanalen zet jij in voor verspreiding?

Nieuwsbrieven

Zet e-mailmarketing in om content te delen.

Blogs schrijven

Schrijf blogs waarin je refereert naar je content.

Whitepapers

Schrijf whitepapers met een verwijzing naar je content. 

Ebook

Vul je Ebook met content en deel deze met jouw doelgroep.

Messenger apps

Zet messenger apps in, zoals Whatsapp of FB messenger.

Zoom/Teams/Meet

Deel content tijdens of na een videogesprek op afstand.

Hoe gebruik je content om je sollicitatieproces te delen?

Het gebruiken van content om je sollicitatieproces te delen met kandidaten is een goede manier om ze te informeren over het proces. Lees meer!

WhatsApp in je sollicitatieproces: audiovacatures

WhatsApp is een ideaal platform voor recruiters om een breder publiek te bereiken. Wil je hier meer over weten? Je vindt het allemaal hier!

Het juiste verhaal delen met werkzoekenden

Het vertellen van het juiste verhaal op het juiste moment is belangrijk in het recruitmentproces. Zo zorg je dat je de juiste persoon bereikt!

Hoe zet je content in om werkzoekenden persoonlijk te bereiken?

Content is enorm belangrijk om werkzoekenden te bereiken tijdens je sollicitatieproces. Hoe zorg je dat je ze persoonlijk bereikt?

Wat zoekt jouw kandidaat in een werkgever?

Waar zoeken kandidaten naar in een nieuwe baan? Door dit in kaart te brengen kan je dit in je voordeel laten werken. Je vindt hier meer!

Kennismaken met de recruiters en HR professionals: hoe doe je dit?

Door kandidaten kennis te laten maken zorg je dat ze meer ontspannen zijn voor hun sollicitatiegesprek. Hier lees je hoe je dit doet!

Hoe zorg je dat de kandidaat en hiring manager op een goede manier kennismaken?

Een goede kennismaking tussen de kandidaat en hiring manager is belangrijk om het sollicitatieproces soepel te laten verlopen, maar hoe?

Waarom je content moet gebruiken tijdens sollicitatiegesprekken

Het gebruiken van content tijdens het sollicitatiegesprek kan effectief zijn en zorgen voor een positieve kandidaatervaring. Lees hier meer!

Wat is de kracht van persoonlijke communicatie met kandidaten?

Persoonlijke communicatie met kandidaten is belangrijk bij recruitment. Dit mag dus niet ontbreken. Hier vind je alles wat je moet weten!

Waarom een werkgeversverhaal essentieel is voor jouw wervingsstrategie

Wil je potentiële werknemers een kijkje geven in je bedrijf? Dan is een werkgeversverhaal ideaal! Hier vind je alles wat je moet weten!

Offline kanalen

Benut de kracht van offline verspreiding

Posters

Plak een QR code op een poster en verspreid deze.

Banners

Ontwerp banners met een QR code en zet deze neer.

Print advertenties

Ook in kranten en tijdschriften kan je een QR-code kwijt.

Bedrijfsbus

Zorg voor zichtbaarheid van content op een voertuig.

Verpakkingen

Vul verpakkingen met een QR-code naar je content.

Buitenreclame

Val buiten op door je QR-code op buitenreclame te plaatsen.

Hoe gebruik je content om je sollicitatieproces te delen?

Het gebruiken van content om je sollicitatieproces te delen met kandidaten is een goede manier om ze te informeren over het proces. Lees meer!

WhatsApp in je sollicitatieproces: audiovacatures

WhatsApp is een ideaal platform voor recruiters om een breder publiek te bereiken. Wil je hier meer over weten? Je vindt het allemaal hier!

Het juiste verhaal delen met werkzoekenden

Het vertellen van het juiste verhaal op het juiste moment is belangrijk in het recruitmentproces. Zo zorg je dat je de juiste persoon bereikt!

Hoe zet je content in om werkzoekenden persoonlijk te bereiken?

Content is enorm belangrijk om werkzoekenden te bereiken tijdens je sollicitatieproces. Hoe zorg je dat je ze persoonlijk bereikt?

Wat zoekt jouw kandidaat in een werkgever?

Waar zoeken kandidaten naar in een nieuwe baan? Door dit in kaart te brengen kan je dit in je voordeel laten werken. Je vindt hier meer!

Kennismaken met de recruiters en HR professionals: hoe doe je dit?

Door kandidaten kennis te laten maken zorg je dat ze meer ontspannen zijn voor hun sollicitatiegesprek. Hier lees je hoe je dit doet!

Hoe zorg je dat de kandidaat en hiring manager op een goede manier kennismaken?

Een goede kennismaking tussen de kandidaat en hiring manager is belangrijk om het sollicitatieproces soepel te laten verlopen, maar hoe?

Waarom je content moet gebruiken tijdens sollicitatiegesprekken

Het gebruiken van content tijdens het sollicitatiegesprek kan effectief zijn en zorgen voor een positieve kandidaatervaring. Lees hier meer!

Wat is de kracht van persoonlijke communicatie met kandidaten?

Persoonlijke communicatie met kandidaten is belangrijk bij recruitment. Dit mag dus niet ontbreken. Hier vind je alles wat je moet weten!

Waarom een werkgeversverhaal essentieel is voor jouw wervingsstrategie

Wil je potentiële werknemers een kijkje geven in je bedrijf? Dan is een werkgeversverhaal ideaal! Hier vind je alles wat je moet weten!

Eigen netwerk

Zet de verhalen in bij jouw eigen netwerk

Lead generatie

Trek kandidaten aan door jouw content met ze te delen.

Relatieonderhoud

Houd relaties op de hoogte via je nieuwe content uitingen.

Partners en leveranciers

Inspireer je netwerk door nieuwe content te delen.

Medewerkers

Werknemers triggeren als je content met ze deelt.

Bijeenkomsten

Deel het op bijeenkomsten, zodat je publiek voor je valt.

Evenementen

Netwerk events zijn een goed moment om content te delen.

Hoe gebruik je content om je sollicitatieproces te delen?

Het gebruiken van content om je sollicitatieproces te delen met kandidaten is een goede manier om ze te informeren over het proces. Lees meer!

WhatsApp in je sollicitatieproces: audiovacatures

WhatsApp is een ideaal platform voor recruiters om een breder publiek te bereiken. Wil je hier meer over weten? Je vindt het allemaal hier!

Het juiste verhaal delen met werkzoekenden

Het vertellen van het juiste verhaal op het juiste moment is belangrijk in het recruitmentproces. Zo zorg je dat je de juiste persoon bereikt!

Hoe zet je content in om werkzoekenden persoonlijk te bereiken?

Content is enorm belangrijk om werkzoekenden te bereiken tijdens je sollicitatieproces. Hoe zorg je dat je ze persoonlijk bereikt?

Wat zoekt jouw kandidaat in een werkgever?

Waar zoeken kandidaten naar in een nieuwe baan? Door dit in kaart te brengen kan je dit in je voordeel laten werken. Je vindt hier meer!

Kennismaken met de recruiters en HR professionals: hoe doe je dit?

Door kandidaten kennis te laten maken zorg je dat ze meer ontspannen zijn voor hun sollicitatiegesprek. Hier lees je hoe je dit doet!

Hoe zorg je dat de kandidaat en hiring manager op een goede manier kennismaken?

Een goede kennismaking tussen de kandidaat en hiring manager is belangrijk om het sollicitatieproces soepel te laten verlopen, maar hoe?

Waarom je content moet gebruiken tijdens sollicitatiegesprekken

Het gebruiken van content tijdens het sollicitatiegesprek kan effectief zijn en zorgen voor een positieve kandidaatervaring. Lees hier meer!

Wat is de kracht van persoonlijke communicatie met kandidaten?

Persoonlijke communicatie met kandidaten is belangrijk bij recruitment. Dit mag dus niet ontbreken. Hier vind je alles wat je moet weten!

Waarom een werkgeversverhaal essentieel is voor jouw wervingsstrategie

Wil je potentiële werknemers een kijkje geven in je bedrijf? Dan is een werkgeversverhaal ideaal! Hier vind je alles wat je moet weten!

Klaar om verder te groeien?

boinq marketing en web bureau

Voor bedrijven en werkgevers

Welke dienst wil jij inzetten?

Sales en salesmanagement

Hoe ga je betere resultaten realiseren?

Online marketing

Hoe ga je beter zichtbaar worden?

HR en recruiment

Hoe ga je de juiste mensen vinden en ontwikkelen?

Multimedia

Hoe ga je voor een betere verbinding met je doelgroep?

Content creatie

Hoe ga je beter opvallen in je doelgroep?